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岗位职责 1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理 2. 协助组织公司内部培训与企业文化活动 3. 维护人事系统数据,确保信息准确及时更新 任职要求 1. 大专以上学历,人力资源相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与办公软件操作技能 3. 有基础人事工作经历者优先
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