岗位职责
1.  制定招聘计划，完成及维护招聘渠道、复盘招聘数据；
2.  负责总部办公物资采购、库存管理、办公环境维护及文件归档；
3.  对接各主体行政事宜，协助办理员工基础人事手续，落实公司人事行政制度；
4.  完成上级交办的其他临时人事、行政工作。
任职要求
1.  大专及以上，人资、行政、工商管理等相关专业；
2.  2年及以上制造业人事行政经验，有工厂/海外招聘辅助经验、熟悉张家港市场者优先；
3.  熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础公文写作能力，了解劳动法规；
4.  沟通协调强、抗压性强，原则性强，认同集团文化，无不良记录。

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