岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理 2. 协助开展员工培训与发展相关工作 3. 整理和维护员工人事档案及相关资料 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉办公软件,具备良好沟通能力 3. 有相关人事工作经验者优先
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