一、职位名称：行政经理
四、学历：本科及以上，行政管理、工商管理、公共事业管理、人力资源等相关专业优先。
五、职位描述：
1.全面负责公司日常信息化运营，主要是OA系统全生命周期管理，负责公司协同办公系统（OA）的从0到1搭建、二次开发需求梳理、日常运维及迭代优化，确保系统能真正服务于管理业务。要做到：梳理现有行政、人事、财务等审批流程，通过OA系统实现流程的在线化、标准化和可视化，打破部门墙，提升流转效率。
2.深化绩效与制度体系建设（全公司考核与规章制度），一是结合公司实际生产经营目标，健全并完善覆盖全员的、可量化的绩效考核体系。同时负责日常考核数据的收集、核算与分析，确保考核的公平公正，并真正起到激励作用。二是梳理、修订、完善好公司各项规章制度，确保制度与业务流程紧密结合，并有效监督执行，让制度成为习惯。
3.文化与组织建设（企业文化、党建、协调能力）：一是确保企业文化落地，不仅要组织团建，更要通过制度设计、内部沟通渠道建设等方式，将企业文化价值观转化为员工的行为准则和工作习惯，如公司品牌形象、办公文化氛围、宣传物料、文化墙、宣传栏等视觉与内容管理。二是负责公司党支部的日常运营、党员发展、三会一课等党务工作，并探索党建工作与企业文化建设的有机结合，以党建促发展。三是具备良好的沟通协调能力、公文写作能力和应急处理能力，能高效对接各部门、外部单位，妥善处理各类突发行政问题及协作中的矛盾和卡点。
六、任职要求：
1.具备5年及以上企业行政经理或同等管理岗位工作经验，具有大中型企业（外企或知名大厂背景优先）行政运营、流程管理或HRBP（人力资源业务合作伙伴）相关经验，对“体系化”运作有深刻理解，而非仅停留在琐碎事务的处理上。
2.主导或深度参与过OA系统/ERP（企业资源计划系统）的上线或迭代项目，深刻理解流程数字化的价值和痛点。
3.熟悉现代企业管理制度及绩效管理工具，具备独立起草和设计制度流程的能力。
4.有极强的逻辑思维与系统性思考能力，能从单点问题看到背后的系统漏洞，并有优秀的文字功底和沟通表达能力，能将复杂的管理思想转化为清晰易懂的制度文档。
5.以结果为导向，抗压能力强，具备推动变革的魄力和耐心，善于倾听需求，主动提供行政支持，有大局观，能配合企业整体发展节奏。

  张家港爱上网直聘敬告各位求职者：该企业已经过张家港爱上网直聘认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。