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1、制定门店养老市场部的长期发展战略,包括服务模式、市场定位、业务拓展方向等,结合公司整体战略和市场趋势,调整和优化市场部的战略规划; 2、门店团队建设,指导培训员工,提高团队专业能力; 3、领导部门进行市场推广工作,制定市场营销策略; 4、负责门店日常经营管理,经营指标的达成。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、有2-3年及以上管理及门店运营经验,有养老产品相关经验优先; 3、优秀的领导能力,能够激励员工并有效管理; 4、较强的分析能力和解决问题能力,能够对应运营中的挑战。
苏州市张家港市沙洲东路37号
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门店职业经理(五险 包吃) 10000-50000元/月
销售业务员 5000-20000元/月
房企销售(21世纪不动产) 12000-30000元/月
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COMOL店长 8000-10000元/月
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事业开发部专员/主管 5000-10000元/月
DAG&DRG医疗改革之商保医疗险咨询师 5000-10000元/月
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办公文员 3000-10000元/次(完工结算)
医助 5000-30000元/月
销售专员(周末双休 法定假日) 5000-10000元/月
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