岗位职责：
1.负责组织半年度、年度战略会议，周质询会及其他总经理交代的临时会议的召开；
2.负责组织各部门完成年度规划及计划落实；
3.负责组织各部门完成部门规章制度的修改完善后受控管理；
4.负责公司工商资质证件的办理及有效维护；
5.负责公司各类体系的有效性保持并配合完成外部审核；
6.负责公司党支部日常工作持续开展及完成上级党支部的工作指示；
7.负责公司工会工作开展及完成上级工会的工作指示；
8.负责公司各个条线政府部门项目的申报工作；
9.负责公司与各政府部门的办事人员的对接，完成临时的工作指示；
10.负责公司必要的合同审核及法法律顾问的对接工作；
11.负责公司总经理的差旅规划及机酒预定，必要时参与宴请陪同；
12.完成总经理布置和指派的其他各项工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历;
2.工商管理、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、法律、汉语言文学及相关专业优先；
3.3年以上企业综合管理相关工作经验；
4.熟练使用各种办公软件，有较强的公文写作能力；
5.优秀的人际亲和力、计划和组织能力，良好的信息搜集能力、倾听和反馈能力、自我控制能力、人际交往公共关系处理能力；
6.诚信、正直，优秀的内驱力、服务意识、团队合作精神，良好的主动力、敬业精神、责任感。

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