1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责各部门后勤保障工作，包括日常采购、员工福利、组织公司集体活动等
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 处理公司对外接待工作
5、 监督公司内部各项工作，保证工作的高效性和规范性
6、 监控和管理公司行政成本，确保行政费用的合理性和节约性
7、发展并培养公司员工，确保公司团队建设的稳定性和连续性
8，关注公司制度流程的执行情况，保证公司管理措施的有效落实；
9、总经理安排的其他事宜

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