（（1）男,
  (2)年龄：25～45岁
（3）大专以上学历，专业不限
（4）取得人力资源管理职业资格证者优先
（5）道德上乘，原则性强，不和稀泥做烂好人
（6）爱好学习，工作热情主动，通晓人性
（7）同理心强，善于站在他人角度思考问题
（8）能熟练使用常用办公软件
（9）具有一定的文案编辑能力
【工作内容】
1）负责公司及学校行政管理，包括文件、档案、对外交流接待、会议、企业文化管理以及办学许可证和民办非企社团组织的年度检查等工作；
（2）负责学校人力资源的招聘、培训、考勤与薪酬考核管理等工作；
（3）负责学校办公用品及培训教材的选用、采购和保管发放等工作；
（4）负责学校图片管理；
（5）负责就业学员安置工作，发挥企业平台型产教研融合发展优势，不断优化完善就业安置管理机制，规范学员安置流程；
（6）负责娘家会活动的持续开展；
（7）协助校长室学校生涯咨询与辅导中心的日常工作
【薪资待遇】
（1）基础工资+技能工资+考核工资+提成工资+年终奖金，年总收入预估5w～8w
（2）福利：每周休1.5天，免费工作午餐，不断进修机会，有年休假，交社保

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