环境好交通方便有年假技术培训管理规范有补助五险一金加班补助
岗位职责: 1、负责公司日常行政、后勤工作,确保公司各部门工作的顺利开展; 2、负责公司人力资源管理工作,制定招聘、培训、绩效考核等人力资源政策,确保公司有合适的人才; 3、负责按照公司发展需求制定招聘计划,定期发布招聘信息; 4、负责公司日常办公设备、软件及服务器的运行及维护; 5、负责公司对外宣传PPT文档策划制作,确保公司良好的对外形象; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理类等相关专业优先。 2、3年以上同岗位工作经验,熟悉公文管理及公文写作,具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,素质过硬,语言表达能力强。 3、有政府外联、商务接待、活动策划经验,有大型集团或政府办公室主任工作经验者优先。 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏税的洞察力。 5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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