职责描述：
1、负责员工考勤、请假、休假等工作；
2、负责薪酬模块，薪资计算等工作；
3、 负责员工培训等工作；
4、协助上级推行实施各类人事规章制度；
5、协助人事经理开展各种员工活动；
6、积极主动完成上级主管交代的其他任务。

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