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招聘HR · 2021.06-2022.07
从职位信息发布,招募,到简历筛选,电话联系候选人,现场或视频初面,再到简历推送用人部门,新员工录用工作,形成一个比较完整的招聘工作流程。
性格偏稳,为人踏实,属于风险规避型;有较强学习能力,双学位;吃苦耐劳,不接受长期出差。