江苏扬子江国际冶金工业园资产经营有限公司招聘简章

江苏扬子江国际冶金工业园资产经营有限公司因业务发展需要，向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求：

二、报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件。

2.具备拟报考职位所需的资格条件。

3.下列人员不得报考：有违法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；另有规定不得聘用为冶金工业园资产经营有限公司的其他情形人员。

三、报名办法、时间和地点：

1.现场报名时，须由本人提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网（www.chsi.com.cn）及学位网（www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html）查询的认证报告、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料原件（如初级、中级职称、CPA单科通过证明等）和复印件（原件经审核后退回），所提供证明材料将作为人岗相适度评价的重要依据。

2.报考人员须本人现场报名，不接受委托报名（凡代报的一律不予报名），并对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报考和录取资格。

3.经资格审核，符合报考条件的人员提交填写完整的《冶金工业园资产经营有限公司招聘工作人员报名登记表》两份（请看本文下方），并加贴一寸彩色证件照。报名者可先从江苏扬子江国际冶金工业园网站（www.jf.zjg.gov.cn）下载《报名登记表》，并按表格要求填写后带至报名现场。

4.报名时间：2020年10月26日--10月30日，上午8：30-11：00、下午13:00-16:30。

5.报名地点：沙洲大厦辅楼535室。

6.咨询电话：0512-58959683、58959383。

四、考试办法、时间和地点：

招考由“人岗相适度测评（50%）+结构化面试（50%）”组成，人岗相适度测评后，分数从高到低，按3:1的比例进入面试（不足3:1比例的，则全部进入面试）,最终按人岗相适度测评成绩和面试成绩相应比例相加，得出报考人员总成绩（总成绩相同的，以面试成绩高者在前）。以上成绩均精确到两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试时间、地点另行通知。

五、体检和考核（政审）:

1.进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1:1比例确定。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。

2.根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核（政审）和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、经历等资格条件的人员，取消录用资格。

六、待遇和相关说明：

1.待遇：一经录用，公司将提供同类人员的薪酬及福利待遇。

2.试用期3个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

3.本次招聘结束后，半年内如有相同或类似岗位空缺，公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。

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即可获得《冶金工业园资产经营有限公司招聘工作人员报名登记表》

冶金工业园区资产经营有限公司招聘工作人员报名登记表.docx

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