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人事行政主管(双休六险一金) 【已停招】

5000-6000元/月

环境好双休交通方便有年假管理规范五险一金法定假日


  • 城南街道
  • 5-10年
  • 本科
  • 招 1 人
  • 行政/人力/管理/文员 - 人事专员/助理

职位描述

岗位职责: 
1.全面统筹规划公司行政人事管理工作,包含人力资源管理各模块(招聘、员工关系、绩效、培训、薪酬及员工发展)的工作实施状况并监督各项工作的实施;
2.根据公司发展的需要,制订并执行总经办制定的人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开拓与完善招聘渠道;出具综合评价意见并负责建立企业人才储备库; 
3.协助公司负责人进行团队人员领带过程管控,月度、季度、半年度、年度考察,通过数据分析,关注人员沉淀率及各版块人力成本; 
4.完善薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 
5.做好员工职业生涯发展规划,制定后备人才选拔方案和人才储备机制; 
6.推动公司企业文化的形成,展开企业文化的宣导工作; 
7.与公司法律顾问单位配合,及时处理公司管理过程中的人力资源问题。 

任职要求: 
1.年龄:28~35岁,全日制本科学历;3年以上人力资源相关工作经验; 
2.熟悉人力资源管理各模块的运作,精通至少2个模块的实操(招聘与员工关系为佳),熟悉国家和地方相关人力法规或人事政策; 
3.具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强;
4.党员优先;
5.取得人力资源管理职业资格证者优先。

福利:
1、薪资待遇:底薪+绩效+奖励
2、上班时间:周六周日双休;
3、国家法定节假日;
4、工作满一年后享受带薪年假5天;
5、五险一金、商业保险、年终体检、节假日福利。
公司地址:张家港市吾悦广场C座707-714室

工作地点

苏州市张家港市金港大道338号


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