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工作地点：锦丰镇
工作职责： 
1.协助社区公共服务平台的日常管理和运营工作。
2.与社区居民、社区社会组织、社区团体等方面进行沟通和服务。
3.协助完成社区调研、需求分析等，为服务开展提供支持。
4.开展个案、小组、社区活动等各类社工服务和社工项目。
5.参与中心各阶段的产出分析和总结工作。
任职要求：
1.社会工作、社区管理服务、心理学、教育学、社会学等相关专业毕业；或者已获得国家社会工作者专业水平考试资格证书；
2.热爱社会工作，认同机构理念，具有工作责任心和敬业精神；
3.能运用社工专业手法，开展个案工作、小组工作及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
4.掌握社区调查和社区宣传方法，对社会工作有一定的敏感度和领悟能力；
5.具有团队合作、吃苦耐劳的精神，有良好的书写能力、语言表达能力、交流沟通能力等；
6.能熟练使用SPSS等调研统计软件者优先；
7.能熟练听说本地话者优先。 
福利：
1.享受双休和法定节假日，春节假期可延长5-7天；
2.入职满一年员工可享受带薪年假；
3.入职满一年员工可享受每年1次的健康体检；
4.每年6-9月参照当地当年夏季高温费标准发放高温补贴；
5.春节、端午、中秋节3个节假日福利；员工生日福利；
6.入职满一年员工可获得结婚、生育礼金；
7.每月享有餐费补贴和绩效工资，年底享有年终奖金；
8.正式员工及其直系家属重大疾病补贴；
9.提供能力建设和专业督导培训；
10.每年到外地进行培训学习和交流；
11.春节期间提供回家的往返车费补贴；
12.机构为所有员工购买五险一金；
13.机构为所有员工购买商业补充保险；
14.每年享有团建或者年会等活动。

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