基本条件
1. 学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作年限：5‑8 年以上行政 / 总助 / 办公室管理相关工作经验，其中至少 2 年以上办公室全盘管理或总经理助理岗位经验；
3. 证书：能熟练驾驶，持 C1 及以上驾照
二、专业能力要求
1. 公文写作能力：具备优秀文字功底，可独立完成总经理发言稿、工作报告、会议纪要、对外公函、汇报材料的撰写、修订；熟悉企业公文格式。
2. 督办统筹能力：具备重点任务、会议决议的督办跟踪能力，擅长拆解任务、跟进进度、协调卡点，推动事项闭环，具备结果意识。
3. 行政体系搭建能力：能够独立梳理、修订行政办公制度流程；熟悉公章证照、档案合同、固定资产、车辆、后勤全模块管理。
4. 会务接待能力：能独立策划公司级大型会议、政府及重要客户商务接待，制定接待方案，把控细节；懂商务礼仪。
5. 沟通协调能力：擅长高层沟通、跨部门协调、外部政府单位对接；上传下达，妥善处理复杂综合事务。
6. 团队管理能力：能够对办公室行政、文员、后勤人员进行分工、指导、监督考核，合理调配人力，提升部门整体工作效能。
7. 办公软件技能：熟练使用 Word、Excel、PPT，能制作汇报 PPT
三、综合素质与职业素养
1. 抗压能力强，能处理多线程工作，同时兼顾总助事务与办公室日常管理，可接受临时性、突发性任务，做事严谨细致。
2. 较强的全局思维，既有服务意识，又具备管理思维；分清轻重缓急，善于时间管理。
3. 为人稳重，情商高，有大局观；具备问题解决能力，遇到矛盾可以妥善协调化解。
4. 职业操守良好，责任心强，执行力高。
 四、优先录用条件（加分项）
1. 有大型工厂总助、办公室主任同岗经验优先；
2. 有对接街道、人社、市场监管等政府部门工作经验；

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