1、薪酬统计与核算：按月完成员工工资、绩效、奖金、加班费、补贴、扣款等数据归集与核算，确保薪资准确无误，按时完成薪酬发放。
2、薪酬数据分析与报表：负责绩效数据的收集、核对、统计、核算与存档，确保数据真实准确；汇总并归档全员绩效目标表。
3、社保公积金管理：按月完成社保、公积金增减员、申报、缴费、对账、补缴、转移、年审等工作，处理员工社保公积金咨询与异常。
4、印章管理：负责人力相关印章的保管、使用登记、用印审核、台账记录，确保印章使用合规安全。
5、协助招聘工作：协助完成招聘信息发布、面试等工作。
6、领导交代的其他任务
要有工作经验！！！

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