岗位职责
1、组织实施生产物料下达生产计划，保质保量地完成生产任务:
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本:
3、根生产划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准:
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚:
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识:
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
9、领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
岗位要求
1、大专或以上学历，机械相关专业优先
2、精通钣金加工以及机加工优先考虑
3、五年以上设备行业工作经验及生产管理经验，熟悉ISO体系管理
4、能够熟练运用办公软件
5、熟悉精益生产，看板管理，5S等管理技术
6、具备良好的沟通、协调以及团队建设能力
工作待遇：
1. 提供五险福利，保障员工权益。
2. 享有节日福利，增添工作幸福感。
3. 定期组织培训，助力员工成长。
4. 给予话费补贴，贴心关怀员工。
5. 提供工作餐，解决员工生活之忧。

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