1、在项目经理的领导下，负责项目部人员、工资管理。制定并实施本岗位工作计划和措施，落实岗位职责，对项目部的劳资管理负责。
2、执行劳务管理规定，负责公司招用并配置到项目部的外部劳务的管理。
3、负责项目部劳动纪律管理，执行考勤制度。
4、有劳资员证的优先。

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