公司介绍：这是一家在电气控制行业综合型的公司，软件自主研发，专业的施工队伍，完善的售后保障。对所有员工执行全方位的福利、完整的晋升路径。
工作职责：
1、负责收集潜在客户名录；
2、负责拜访客户；
3、负责商务洽谈；
4、负责合同签订；
5、负责回款；
6、数据报表填写（日报、月报等）

福利待遇:
1.薪资构成：5000元/月+业绩提成+年终奖
2.上班时间：7:30-16:30做六休一
3.假期：国家法定假日正常放假，春节期间放假15天
4.入职即缴纳社保+公积金
5.年度公费旅游
6.其他福利：
优秀奖+高温补贴+包午餐+中秋福利+端午福利+春节福利+生日福利+不定期团队活动 

任职条件：
1、教育背景与专业要求
学历要求：通常要求大专及以上学历，本科及以上学历者更受欢迎
专业要求：市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先。
2、工作经验要求
行业经验：具有1-2年以上机械行业销售工作经验者优先。
具体技能要求：熟悉产品的销售流程，具备市场开拓、客户维护、商务谈判等能力。有成功销售案例或业绩突出者优先。
3、能力与素质要求
沟通与交际能力：要求具备出色的沟通能力和交际技巧，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求并有效传达产品信息。
市场分析与判断能力：能够敏锐地捕捉市场变化，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供有力支持。
团队协作与领导力：具备团队合作精神，能够带领销售团队共同完成任务。同时，也需要一定的领导力，能够激励团队成员积极工作。
抗压能力与适应能力：行业销售工作压力较大，要求销售经理能够承受较大的工作压力，并具备快速适应市场变化的能力。
学习能力与创新能力：行业技术更新迅速，要求销售经理不断学习新知识、新技术，保持敏锐的市场洞察力。同时，也需要具备创新能力，能够提出新颖的销售策略和推广方案。
4、其他要求
适应户外工作：因为需要市场拓展，以当面拜访为主，因此需要具备较强的适应能力和自我管理能力。
驾驶技能：具备熟练的驾驶技能，以便更好地开展销售工作。

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