必须有ERP经验，工作有经验年龄放宽之50岁之内。
1、负责仓储配送中心的日常工作安排，合理分配仓库员工的工作内容；
2、制定修改仓库工作流程，规划合理的日常管理方案，提高仓库工作效率；
3、对仓库员工进行操作培训，提高配送员仓管员的操作标准和服务质量；
4、对仓库员工的工作进行监督、指导与纠正，确保货品出库订单及时完成，确保配送货物及时入库；
5、对仓库日常工作进行观察，定期总结工作改进方案；
6、定期组织员工进行仓库货物盘点，确保账、物一致等。

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