双休管理规范五险一金
1.负责人员招聘、入职、转正、调动、离职等手续办理; 2.负责考勤汇总、福利物资、过节费等人事数据、信息的报送、校对及申请工作; 3.负责临时员工雇主险及场馆公众责任险的办理; 4.负责OA软件管理与维护; 5.完成上级交办的其他事务。
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