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人力资源部经理

10000-13000元/月

环境好交通方便有年假技术培训管理规范旅游五险一金晋升快朝九晚五包吃单休法定假日


  • 城南街道
  • 3-5年
  • 本科
  • 招 1 人
  • 行政/人力/管理/文员 - 人事经理/主管

职位描述

岗位要求
1、组织制定事业部人力资源中长期规划;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等相关工作的升华;
3、协调、指导事业部人资在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
4、建立并完善人力资源管理体系,制定与组织实施人力资源管理制度;
5、编制与组织实施绩效管理制度,定期优化完善,确保绩效管理有序进行;

任职资格要求:
1、41周岁以下;
2、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
3、5年以上人力资源管理经验;
4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作的能力及良好的工作推进能力;
5、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训能力;
6、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

工作地点

张家港新泾中路2号


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