• 求职状态： 我目前正在职，考虑换个环境
• 意向岗位：销售助理  /  统计员
• 期望地点： 张家港
• 期望月薪： 5000-6000元/月
• 工作类型： 全职/兼职

工作经验

• 江苏灿勤科技股份有限公司

  业务员 · 2023.02-至今

  1、开拓市场：开拓新的市场机会，执行销售计划，同时维护老客户关系，提高客户忠诚度，做好售后服务 2、跟进订单：负责日常客户订单对接工作， 包括接收客户订单、系统订单录入、 协调交期安排、物流配送安排， 账务处理和合同审核安排，确保订单执行流程 3、报告撰写：负责相关业务数据的统计、分析和撰写报告，为部门决策提供依据，持续优化公司客户关系管理及业务发展策略

• 德邦物流

  销售总监助理 · 2022.05-2023.01

  1、根据公司客户相关信息制作合同，协助业务经理做好相关投标方案，一些费用的报销及单据整理； 2、对部门的销售数据进行更新汇总（包括日、月、季度、年度）汇报给领导，为领导的决策提供数据支持； 2、负责客户日常沟通维护，接收订单、做合同、交期跟进、开票、核帐等相关业务； 3、档案管理：参与各类基础行政文件的起草、修订及宣发，并做好整理、登记、归档； 4、员工福利：负责员工旅游、活动组织，有效提升员工对公司的认同感以及归属感； 5、会议统筹：协助管理大小会议，负责参会通知编发、会议信息确认，维护会议所需设备设施，会后撰写会议纪要，累计参与筹备会议10余场； 6、处理领导日程安排和其他事务；

• 德邦物流

  薪资专员 · 2020.03-2022.04

  1、负责考勤数据管控 保证及时性和准确性 2、薪资发放：主管车队油耗及司机提成计算，负责人工成本分析管控，确保薪资准确发放，并参与人工成本分析管控工作，为公司决策提供数据支持； 3、社保管理：负责社保、公积金的入转调离办理及与人社等中心机构对接，确保员工社保、公积金缴纳和相关事务的规范进行，并与相关机构保持良好合作关系； 4、薪资体系：参与薪资福利体系的搭建，积极参与公司薪资福利体系的建设和优化，积极参与薪酬架构的设计和完善工作，以确保公司薪酬体系合理、公平； 5、员工福利：参与员工福利政策的制定与执行，与部门合作制定并执行员工福利政策，确保员工福利待遇符合公司整体人力资源战略。

教育经历

• 滁州学院

  • 经济学,统计学 · 本科
  • 2016.06-2020.06

个人技能

自我描述

学习经济统计，性格开朗，办事稳重细心，易于接受新事物，熟悉spss软件的应用，计算机二级，英语四级。