张家港双山香山文化旅游发展有限公司

因工作需要，张家港双山香山文化旅游发展有限公司面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下： 

一、招聘范围和对象
 

二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
3.年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（即1992年8月14日至2005年8月18日期间出生）。
4.下列人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（5）正被列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

三、招聘程序
（一）报名和资格审核
1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式。报名时间：2023年8月14日—8月18日。报名地点：张家港市香山景区
2.资格审核：报名者本人须携带以下材料的原件及复印件（原件经审核后退回）到现场报名。
（1）报名者扫描下方二维码下载并填写《双山香山文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）和《业绩说明表》（附件2），电子表格，按表格要求填写好后带至报名现场，办理报名手续（A4纸双面打印，一式两份）；

（2）有效期内的二代身份证或临时身份证；
（3）户口簿或户籍证明（户主与本人页）；
（4）学历、学位证书（同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）；海外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
（5）本人近期同底免冠一寸照片2张；
（6）工作经验：参保缴费记录证明、相关单位工作证明（加盖单位公章）或者劳动合同，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经验；
（7）荣誉、业绩、职称证书、技能等级等证明材料。
3.报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确。凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消考试、录用等资格。
4.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格，资格审核通过后视为报名成功。
5.本次招聘开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。
（二）人岗相适度评价
1.组织评审人员对照报名人员提供的《报名登记表》《业绩说明表》及各类证明材料，按照岗位分别进行人岗相适度评价。
2.人岗相适度评价采用百分制。评审组成员按照评分要素和分值，对照报考者提供的证明材料分别独立打分，之后根据人岗相适度成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。人岗相适度评价成绩将在“慢岛双山”微信公众号上进行公布，报考人员可凭身份证号进行查询。
（三）面试及总成绩计算
1.面试采用结构化面试的形式，以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
2.将人岗相适度评价成绩与面试成绩按4：6的比例相加，得出报考人员综合成绩（综合成绩相同的，以面试成绩高者在前）。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察（政审）
1.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。体检不合格者不得录用。
2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审）。考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
3.因体检或考察（政审）不合格，以及应聘人员放弃等情况出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和录用
1.经人岗相适度评价、面试、体检、考察（政审）都合格的人员，进行网上公示，接受社会和考生监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、待遇及相关说明
1.本次招录人员为劳动合同制职工，薪酬待遇面议。
2.试用期2个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

五、其他说明
1.在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生补充材料、面试、体检、报到等，如无法联系到考生本人的及在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。
2.联系电话：0512-58379500