常阴沙现代农业示范园区招聘社区工作人员简章

  • 日期:2022-09-19 17:17
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因工作需要,常阴沙现代农业示范园区将面向社会公开招聘5名社区工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象

二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。
2.年龄为18周岁以上,35周岁及以下:即为1986年9月15日至2004年9 月22日期间出生。
3.“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。
4.具备正常履行职责的身体条件。
三、报名和资格审查
1.报名时间和地点。报名时间:2022年9月15日至9 月22日上午8:30~11:00,下午13:30~17:00(周日除外)。报名地点:常阴沙现代农业示范园区组
2.报名注意事项以及资格审查
(1)报名者需到现场报名,每人限报一个岗位,报名时须持本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书、学信网查询的学历认证报告、学
学位认证报告(有双学位的一并提供)原件和复印件。另附社保缴费证明(工作经历年限截止2022年9月30日)、个人荣誉证书(包括大学期间担任学
得荣誉情况)、相关职称或技能证书原件和复印件、发表论文或调研文章、志愿服务以及《业绩说明表》等证明材料。原件经审核后退回。
(2)报名者经资格审查后,提交《园区招聘工作人员报名登记表》,本人近期同底免冠一寸照片1张,办理报名手续。
扫描下方二维码下载《常阴沙现代农业示范园区招聘工作人员报名登记表》《业绩说明表》,并按表格要求填写好后带至报名现场,办理报名手续(A
印)。

(3)报名者须对照本简章规定的报考条件如实填报,凡弄虚作假的,一经发现即取消报考、录用资格。
(4)本次考试设开考比例为1:3。报名结束后如达不到开考比例,将核减招录计划。
四、考试及总成绩计算
考试成绩计算:采用人岗相适度评价得分和面试得分相加的方法。
(一)人岗相适度评价
人岗相适度评价采取百分制进行评分,按得分高低以1:5的比例确定参加面试人选(不足1:5比例全部进入面试)。得分按30%折算计入总成绩。
(二)面试
面试采取结构化面试形式。面试成绩为百分制,合格分为60分。得分按70%折算计入总成绩。以上成绩折合分均保留两位小数,第三位小数按“四舍五
理。
在面试成绩合格的人员中,将折算后的面试分数与折算后的人岗相适度评价得分相加作为总成绩。将总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1
进入体检的人选(总成绩相同的,取面试分高者,再相同则加试)。
面试结束后,在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况。
面试时间、地点详见《面试通知》。
五、体检和考察(政审)
根据招聘职位要求,对体检合格人员进行考察(政审)。经体检、考察(政审)后,如有缺额,在面试成绩合格分以上人员中,按总成绩从高分到低分
体检时间和地点另行通知,费用自理。
六、公示
拟录用人员在“美丽常阴沙”微信公众号上进行公示,接受社会和考生监督,期限为7个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,
的调查线索及有效联系方式。为方便群众和社会监督,特设置监督举报电话:58640507。
七、录用和待遇
经公示无异议后,由园区发放《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》按时办理报到手续。如与原单位发生人事(劳务)争议等事项,均由本人
决。录用后签订劳动合同。试用期满经考评合格及以上者,按同类性质人员标准发放薪酬待遇,考评不合格的取消录用资格。
八、本简章由常阴沙现代农业示范园区管委会负责解释。 咨询电话:58640687 

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