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岗位职责: 1.负责制定和实施销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。 3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发渠道; 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 5.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内具体终端销售拉动措施; 6.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、市场特点和发展趋势并反馈公司。 7.承担部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 8.对客户进行科学管理。 任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的公关能力,具有解决突发事件能力; 3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力; 5.有效维护、管理团队,提升销售业绩的能力。
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