岗位描述: 1、制订和优化行政、人事事务性工作标准和流程,确保相关工作的统一性和标准化并监督落实; 2、全面负责人事行政管理工作,指导招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、物资采购与发放、文化活动等工作的开展; 3、重点推进并开展全公司人员的绩效考核工作,负责员工的任命、晋升、奖惩等工作; 4、建立公司内部畅通的沟通渠道,处理员工投诉,关注员工的状态,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议; 5、协助总经理办公室完成相关管理工作; 6、领导交代的其他临时工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业; 2、5年以上人力资源从业经验,持有人力资源相关证书; 3、善于沟通与协调,能理解业务并与业务部门良好互动,良好的团队合作意识,具有良好的应变能力与抗压能力; 4、性格沉稳,逻辑缜密,保密意识强。
张家港市杨舍镇攀华国际广场19幢M201
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